産前産後休業の期間の解雇は禁止
2009年7月 8日 14:56
労働基準法第１９条、男女雇用機会均等法第９条第４項
産前産後休業の期間及びその後３０日間の解雇は、禁止されています。
また、妊娠中・産後１年以内の解雇は「妊娠・出産・産前産後休業取得等による解雇でないこと」を事業主が証明しない限り無効となる。
産前産後休業の期間及びその後３０日間の解雇は、禁止されています。
また、妊娠中・産後１年以内の解雇は「妊娠・出産・産前産後休業取得等による解雇でないこと」を事業主が証明しない限り無効となる。
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